Questo provvedimento ha esteso la tutela prevista per le condotte discriminatorie e di violenza per motivi razziali, etnici, nazionali o religiosi al caso in cui la condotta sia fondata sull’omofobia o sulla transfobia. Inoltre, ha stabilito che non costituiscono discriminazione, né istigazione alla discriminazione, la libera espressione e manifestazione di convincimenti od opinioni riconducibili al pluralismo delle idee, purché non istighino all’odio o alla violenza, né le condotte conformi al diritto vigente, anche se assunte all’interno di organizzazioni che svolgono attività di natura politica, sindacale, culturale, sanitaria, di istruzione ovvero di religione o di culto, relative all’attuazione dei principi e dei valori di rilevanza costituzionale che connotano tali organizzazioni.